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2019 NEW MODEL

海とスピードに魅せられたチャンピオンから賞賛を浴びるタイムピース
GRAND OCEAN



ブラックダイヤルとイエローゴールドPVDのコンビネーションが高級感と大人の魅力を強く感じさせた2018年モデルのローズゴールドバージョン。ネイビーダイアルとのコンビネーションでさらに大人の艶が加わりました。

30気圧防水の強靭なケース。オンタイムユース、フォーマルユースの時計をすでにお持ちで、オフタイムに使うラグジュアリーなタイムピースをお探しの方にお薦めです。


EDOX GRAND OCEAN CHRONOGRAPH 01123-37RBU5-BUIR5

ムーブメント:Edox011(自動巻き/バルジュー7750ベース)
ケース:ステンレススチール(316L/ローズゴールドPVD)
風防:無反射コーティング・サファイアクリスタルガラス
サイズ:(ケース径)45×(ケース厚)約15.2mm 
ストラップ:ラバー
防水:30気圧防水
デイデイト/タキメーター
クロノグラフ

受賞実績多数 導入企業3,500社の確かな実績 ※株式会社ミック経済研究所
「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

About us

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

Our Service

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「教育評価タレントマネジメント」をご支援。
人材育成・企業成長による最高のチームづくりをお約束します。

フルパッケージプランだけでなく、用途に応じて 必要な領域のサービスのみを選択していただくことも可能。

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今注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、 クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

4x speed career

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